• 欢迎访问甘肃自考网!本站为考生提供甘肃自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以甘肃教育考试院www.ganseea.cn/为准。

联系我们:  15002609222

距2024年10月成绩查询已经开始

距2025年04月自学考试148

考生服务:

  • 报名报考|
  • 考试安排|
  • 甘肃自考网> 试题题库列表页> 创造性行为产生的源泉是( ) 4-89

    2013年7月组织行为学试卷答案

    卷面总分:100分     试卷年份:2013    是否有答案:    作答时间: 150分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    创造性行为产生的源泉是( ) 4-89

    • A、弹性的规章制度
    • B、合理的组织结构
    • C、和谐的人际关系
    • D、良好的信息沟通
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    根据双因素理论,以下不属于保健因素的是( ) 14-321

    • A、职务保障
    • B、工资待遇
    • C、工作职务上的责任感
    • D、工作条件

    通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响,以寻求最有效的领导行为,这是( ) 16-386

    • A、领导特性有效论
    • B、领导行为有效论
    • C、领导权变有效论
    • D、领导作风有效论

    格雷夫斯把价值观分为七类,其分类的基础是( ) 3-50

    • A、人员的不同对象
    • B、有无价值的不同标准
    • C、追求的不同目标
    • D、不同行为方式

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入免费做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习